料金案内 　顧問契約料金プラン 当事務所では、お客様のニーズに合わせて３パターンの料金プランをご用意しております。 　労働保険・社会保険などの各種手続き（書類作成・申請・提出代行を含む）から、人事労務に関する相談・指導・アドバイスまでを包括して行うフルタイププランです。 　　【以下の業務は顧問契約に含まれません】 　　 　　　　ご不明な点は、お気軽にお問い合わせください。 　 ・年度更新業務　　　　　　　　　　　　 　　 　　　 　・労働保険・社会保険の新規適用手続 ・算定基礎届の作成・提出　 　 　 　　　　　　　 　・年金記録調査、年金給付申請 ・給与計算　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　・第三者行為災害届の作成・申請 ・就業規則の作成、変更　　　　　　　　　　　　　 　・賃金制度等コンサルティング ・３６協定手続・変形労働時間制の手続　　　　 　・各種助成金の申請　 ・監督官庁調査の立会　　　　　　 　　　　　　　　　・その他複雑・考慮を要する案件　 　　　 　事務手続きは自社で対応したい。 法改正情報、助成金情報、労務相談・各種コンサルタントを行ってもらいたいというお客様には、こちらのプランがおすすめです。 　 ●顧問契約フルタイプ・ライトタイプでは、お客様の所にお伺いする回数制限等は設けておません。　ご安心ください。 ●建設業等、特別加入をお考えのお客様 社長様等特別加入をお考えの方に対しましても、当事務所は社会保険労務士が加入することができる北海道ＳＲ経営労務センターという事務組合の会員になっております。 顧問契約時に入会金を頂きますが、特別加入することが可能ですので、ご安心ください。（入会金～5,000円　月会費～800円別途頂戴します） 　人事労務に関する相談・助言・指導などのアドバイスをメインとしたプランです。 顧問契約ライトタイプと同様のサービスですが、ご連絡からアドバイスは全てE-mailでの対応となります。 　月々の契約の他、前払契約もございます。 　　 前払契約は割引がありますので、お得です。 　初回のご質問については、無料でご対応致します。まずは、お気軽にお試しください。 　顧問契約料金表　【月額・税込】　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　 　　　　　  従業員人数 顧問契約　フル  顧問契約　ライト 顧問契約　メール   ５人以下  10,500円 6,300円 基本月額 　　　5,250円      前払契約　3ヶ月 12,600円 前払契約　6ヶ月 26,250円 前払契約　1年 52,500円  ６人～１０人  15,750円 10,500円 １１人～２０人 26,250円 21,000円  ２１人～３０人  36,750円  26,250円  ３１人～４０人  47,250円  36,750円  ４１人～６０人  63,000円  47,250円  ６１人～８０人  78,750円  52,500円  ８１人～１００人  94,500円  68,250円  １００人以上～　  別途協議  別途協議 　各種手続・相談業務料金表　【税込】 　労働保険・社会保険の新規適用、廃止手続 【新規設立】 労働保険  労働保険関係成立届 労働保険概算申告  21,000円 雇用保険適用事業所設置 雇用保険被保険者資格取得届  （※5人を超える場合、一人につき1,000円加算）  31,500円 社会保険 健康保険・厚生年金新規適用届 新規適用事業所概要届 健康保険・厚生年金被保険者資格取得届 健康保険被扶養者（異動）届 （※5人を超える場合、一人につき1,000円加算） 73,500円   労働保険＋社会保険　同時適用プラン ｏｒ 顧問契約締結　プラン 126,000円 　　 　 105,000円 【廃　止】 労働保険 雇用保険 確定保険料　申告届 雇用保険適用事業所廃止届 雇用保険資格喪失届   15,750円  社会保険 健康保険・厚生年金　適用事業所全喪届 健康保険・厚生年金　被保険者資格喪失届  15,750円 労働保険＋社会保険　同時廃止プラン 31,500円 　　　 26,250円 　労働保険　年度更新・社会保険　算定基礎届　手続 【セット料金ありでお得です　１０％OFF】  人　数 年度更新  算定基礎届 年度更新 ＋ 算定基礎届  5人以下  10,500円 10,500円 18,900円  6人～10人  21,000円  21,000円 37,800円 11人～20人 26,250円 26,250円 47,250円  21人～30人  31,500円   31,500円  56,700円  31人～40人  42,000円   42,000円  75,600円  41人以上～    別途協議  建設業 年度更新（一括有期事業総括表、報告書含む）：31,500円～  　給与計算 【給与計算・賞与計算は、給与・賞与台帳の作成と、個人明細を作成してお渡しします。】    基本月額（1ヶ月）～5人まで  人数加算 （6人以上）  給与計算・賞与計算  2１,000円  525円/1人 　就業規則等の整備  新規作成・提出   　一式（諸規定含む）  157,500円  　賃金規程 　52,500円 　 退職金規程 　52,500円  　その他の各規程 　21,000円   変　更  　本　則 　31,500円   　諸規定 　15,750円  　メンタルヘルス対策業務関連 各種労使協定の作成・提出 各 10,500円～ 変形労働時間制導入 　　 21,000円～ メンタルヘルス対策相談 　　　　5,250円～ ※労災給付申請代行 　　　 5,250円～ ※傷病手当金　申請代行 　　　　 3,150円～ ※労災給付申請・傷病手当金申請については、スポット契約のお客様の料金です。 　顧問契約（フルタイプ）を結ばれたお客様には、料金に含まれております。 　ワークライフバランス業務関連 ・育児休業制度　　　　　　　　　　　　　　　 ・短時間勤務制度 ・長時間労働見直し　　　　　　　　　各10,５00円～ ｅtc…の各コンサルタント     　賃金制度コンサルティング ・高年齢賃金シュミレーション 　コンサルティング　　　　　　　　　　　　　10,５00円～　 　助成金の申請 受給額の１０％～１５％（税別） ○顧問先企業（見込み企業含む）：１０％ ○スポット契約：１５％ ※ただし、助成金の種類によっては着手金をいただく場合があります。 　その他  年金記録・年金給付申請  31,500円～  第三者行為災害届  73,500円～ 監督官庁調査の立会 　31,500円～ 　　　　　　　　　　　　　　　トップ　｜経営理念・業務案内　｜　プロフィール　｜　　 　　　　　　　　　　事務所のご案内｜　プライバシーポリシー｜提携｜お問い合わせ